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近日，杭州市上城區(qū)政府通報了2022年上城區(qū)人民政府質(zhì)量獎評審結(jié)果，耀廈集團(tuán)從眾多申報企業(yè)中脫穎而出，榮列榜單之中。
該獎是上城區(qū)政府為大力推進(jìn)質(zhì)量強區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)、激勵全區(qū)各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，追求卓越績效，促進(jìn)提質(zhì)增效升級，示范帶動高質(zhì)量發(fā)展，對卓越績效管理并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的組織授予的最高質(zhì)量榮譽。
耀廈集團(tuán)自2019年導(dǎo)入卓越績效管理模式以來，不斷總結(jié)組織成功的經(jīng)驗，持續(xù)提升企業(yè)管理績效。三年來，企業(yè)年產(chǎn)值、新簽合同額、納稅額等核心經(jīng)營指標(biāo)，屢創(chuàng)新高。獲評全國建筑業(yè)信用AAA級企業(yè)、浙江省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、上城區(qū)年度行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)等榮譽稱號。
公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動，智慧賦能，力爭成為民營建筑企業(yè)發(fā)展的先行者。貫徹落實綠色發(fā)展理念，引進(jìn)智慧工地云平臺、成本管理系統(tǒng)，使用高端智能設(shè)備，提高管理效能；開展產(chǎn)學(xué)研合作，相繼獲評省市級企業(yè)技術(shù)中心。
公司重傳承，勇?lián)?dāng)，積極構(gòu)建奮斗者文化，致力成為區(qū)域共同富裕的助力者。堅持人才強企，打造雄鷹計劃、“星青年”人才培養(yǎng)、師傅帶徒活動等人才培養(yǎng)體系。實行項目合伙人制度，開展工資集體協(xié)商，增強員工的獲得感與幸福感。踴躍參與抗疫救災(zāi)、山海協(xié)作、聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村等公益活動，被評為杭州市企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)評估A級企業(yè)。
展望未來，耀廈集團(tuán)將以此次獲獎為契機(jī)，深入推進(jìn)卓越績效管理，持續(xù)改善組織績效，為奮力實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積累更多有益經(jīng)驗，為上城加快建設(shè)共同富裕典范城區(qū)，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化上城篇章作出新的更大的貢獻(xiàn)。