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耀廈集團舉辦中層以上管理人員執(zhí)行力培訓
發(fā)布于：2017-03-06
3月3日下午，耀廈集團中層以上管理人員執(zhí)行力培訓在杭州香園飯店舉辦，此次培訓邀請到了浙江大學人文學院/管理學院教授張應杭作《儒道佛與執(zhí)行力打造》專題培訓。集團董事長李國光、總裁李國軍等公司領導出席并參加了培訓。本次培訓主要針對集團總部和各項目部中層以上管理人員。
浙江大學張應杭教授作《儒道佛與執(zhí)行力的打造》培訓
張應杭教授這次講座的題目是《儒道佛與執(zhí)行力打造》，張教授廣征博引、縱橫古今，深入淺出地講授了“執(zhí)行力打造中的術與道”、“東方管理智慧的核心價值觀”、“儒家文化與執(zhí)行力打造中的德性之力”、“道家文化與執(zhí)行力打造中的自然之力”、“佛家文化與執(zhí)行力打造中的覺悟之力”等幾個論題。張教授睿智風趣的講課風格，把博大精深的國學精髓講解得通俗易懂、耐人尋味；他還將中國傳統(tǒng)文化與執(zhí)行力打造有機結合，在理論上給予點撥，在管理實踐中給予提示，使學員們受益匪淺。
李國光董事長作重要講話
培訓后，李國光董事長作了重要講話。李國光指出，2016年，耀廈集團在品牌、人才、團隊、文化等方面取得了新的進展，特別是員工士氣高昂值得肯定。他要求在新的一年里，耀廈人要繼續(xù)發(fā)揚“勇于拼搏不服輸”的精神，為圓滿完成2017年各項工作任務而奮斗。
對于2017年的工作，李國光強調，一要珍惜耀廈擁有，提高工作要求。二是要保持“三種狀態(tài)”，鼓足干勁。集團各級管理人員一定要保持“充滿激情的良好狀態(tài)、崇尚學習的良好狀態(tài)和團結和諧的良好狀態(tài)”，鼓足員工的工作干勁。三是要強化科學管理，擼起袖子加油干。要利用科學手段全面加強企業(yè)管理。借企業(yè)信息化建設升級的契機，圍繞職責細化管理，提升企業(yè)管理水平，拓展企業(yè)的贏利空間。李國光最后要求全體耀廈人也要擰成一股繩，以高昂的斗志，飽滿的熱情，要把“干”字精神體現(xiàn)在企業(yè)的精神當中，嶄新的面貌來應戰(zhàn)新的一年。不作無用功，要說一件、干一件、成一件。
集團總裁李國軍宣讀了2017年集團總部和項目部中層以上管理人員聘任文件。集團副總裁吳利澤、李建濱分別主持培訓和講話。（總裁辦供稿）
集團總部和各項目部中層以上管理人員參加培訓