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11月26日下午，耀廈集團2017年董事長與青工面對面座談會在臨安金沙灣拓展訓(xùn)練基地舉行。集團董事長李國光、副總裁胡德軍、副總裁李建濱、行政總監(jiān)曾凡軍等公司領(lǐng)導(dǎo)出席座談會，來自集團各部門和項目部的青年骨干員工代表參加座談會。集團副總裁李建濱主持會議。
集團董事長李國光作了重要講話。李國光指出，召開青工座談會主要以實際行動貫徹落實十九大精神，特別是習(xí)近平總書記對于人才工作和青年工作的指示精神，進一步做好耀廈的人才隊伍建設(shè)；著眼于耀廈企業(yè)發(fā)展的迫切需要，動員全體員工，特別是骨干員工和青年人才迅速行動起來，立足崗位，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展擔(dān)責(zé)任、做貢獻；認(rèn)真聽取大家對于耀廈發(fā)展的意見和建議，以及自身成長方面的訴求，努力為大家營造更好的干事創(chuàng)業(yè)、成長成才的環(huán)境。
李國光強調(diào)，中國特色社會主義進入了新時代，耀廈集團進入了跨越式發(fā)展的新階段和關(guān)鍵階段，處于從量變到質(zhì)變的過程中。公司正處于前所未有的發(fā)展機遇期，高素質(zhì)青年員工是公司未來發(fā)展的有力保障。他要求大家把握時機，珍惜平臺，讓自己盡快成長為一名具有正確、堅挺的信念，艱苦奮斗、踏實肯干的作風(fēng)，開拓進取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才。
李國光指出，青年興則耀廈興，青年強則耀廈強，學(xué)習(xí)是青年成長的重要途徑，他親自為每位青年員工贈送了有其親筆簽名的書籍，并送給所有耀廈青年員工“信念、本領(lǐng)、胸襟、務(wù)實、堅持”的十字箴言。最后，他引用習(xí)近平總書記在同各界優(yōu)秀青年代表座談的講話勉勵大家——“只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。”要求大家志存高遠(yuǎn)，腳踏實地，努力在實現(xiàn)中國夢、耀廈夢的實踐中放飛自己的夢想。
座談會上，副總裁胡德軍結(jié)合自己多年的從業(yè)經(jīng)驗和工作體會，從職業(yè)定位、證書獲取、團隊管理和成本掌控等方面，對如何迅速成長為全方面的、合格的項目經(jīng)理人，毫無保留地與青年員工進行了分享，令大家受益匪淺。
李建濱副總裁在講話中對青年員工提出了殷切期望，要求耀廈年輕一代應(yīng)成長為自信的一代，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有奉獻精神的一代，有本領(lǐng)、有膽略、有夢想的一代，以永不懈怠、一往無前的奮斗姿態(tài)，為耀廈百年基業(yè)貢獻自己的一份力量。
總裁辦主任曾美姿在會上對兩天的拓展活動進行了總結(jié)。
青年員工代表踴躍發(fā)言，從各自角度分享自己對拓展訓(xùn)練的感悟、未來職業(yè)生涯規(guī)劃，以及對公司發(fā)展的意見與建議。言語中，既體現(xiàn)了他們對參加拓展訓(xùn)練活動經(jīng)歷的珍惜和公司未來的美好憧憬，也道出了內(nèi)心對個人能力提升的急切期盼。
（林賢柱/總裁辦）