2018年上半年，集團(tuán)董事長(zhǎng)李國(guó)光圍繞企業(yè)戰(zhàn)略布局、經(jīng)營(yíng)管理、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)等七大主題發(fā)表了系列講話。這對(duì)入司不久的我來(lái)說(shuō)，是一次了解行業(yè)，認(rèn)識(shí)公司的難得機(jī)會(huì)，為此，認(rèn)真研讀了講話精神，獲得了幾點(diǎn)感悟：
一、艱苦奮斗是耀廈精神的內(nèi)核，更是集團(tuán)的“傳家寶”。公司自創(chuàng)辦以來(lái)，深耕建筑行業(yè)20多載，從小到大，由弱到強(qiáng)，依靠的是“勇于拼搏不服輸”的企業(yè)精神。過(guò)去，公司憑借強(qiáng)大的精神，逐步發(fā)展壯大；未來(lái)，“耀廈人”也必將依賴艱苦奮斗的品質(zhì)，續(xù)寫(xiě)更加輝煌的篇章。為此，我們要爭(zhēng)做耀廈精神的傳承者和踐行者。
二、“誠(chéng)者，天之道也；思誠(chéng)者，人之道也?！睂?duì)于集團(tuán)來(lái)說(shuō)，工程的質(zhì)量是企業(yè)信譽(yù)的保障，也是集團(tuán)立足于建筑業(yè)發(fā)展的根本。集團(tuán)高度重視匠人精神培育，為工程的高質(zhì)量保駕護(hù)航。對(duì)于個(gè)人而言，信譽(yù)是基礎(chǔ)，是底線，是為人處世的基本準(zhǔn)則。信任的崩塌就像是一張揉皺了的紙，再怎么撫平也恢復(fù)不了原貌。為此，不論是企業(yè)亦或是個(gè)人，信譽(yù)的維護(hù)都至關(guān)重要。
三、腳踏實(shí)地謀發(fā)展，努力、努力、再努力。伴隨集團(tuán)“大業(yè)主、大項(xiàng)目”戰(zhàn)略的深入實(shí)施，公司與各知名房產(chǎn)公司持續(xù)深化合作，不斷拓寬業(yè)務(wù)市場(chǎng)，為員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。這對(duì)我們每一位耀廈員工來(lái)說(shuō)，是一大福祉，為此，我們首要的任務(wù)是腳踏實(shí)地，將自己所在崗位的工作做好，然后根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，制定學(xué)習(xí)努力的目標(biāo)，不斷完善、提升自我，為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
董事長(zhǎng)的講話精神是企業(yè)發(fā)展的指引，也是員工成長(zhǎng)的啟迪，換言之，對(duì)公司的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)，提出了新要求，作出了新規(guī)劃。在此，我堅(jiān)信所有“耀廈人”在耀廈精神的指引下，必將奮發(fā)進(jìn)取，有所進(jìn)步，有所超越。
（周潔/勞務(wù)公司）