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耀廈集團召開2019年新提拔中層管理人員集體談話會
發(fā)布于：2019-04-11
2019年4月4日下午，集團在杭州梅苑賓館召開2019年新提拔中層管理人員集體談話會。集團董事長李國光與2019年新提拔的中層管理人員進行集體談話。集團執(zhí)行總裁李建濱、副總裁胡德軍出席會議并作了分享交流。
集團董事長李國光首先代表公司經(jīng)營班子向新提拔的中層管理人員表示熱烈祝賀。其次指出召開新提拔中層管理人員集體談話會是集團成立以來的首次，足見公司對新晉干部的重視與關(guān)愛。最后要求大家：一要轉(zhuǎn)變思想觀念，盡快適應(yīng)新崗位新角色；二要加強專業(yè)學(xué)習(xí)，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)；三要弘揚耀廈精神，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用。
集團執(zhí)行總裁李建濱對2019年新提拔的中層管理人員進一步提出要求：一是對企業(yè)要絕對忠誠，要有一顆感恩之心；二是要加強學(xué)習(xí)，提高站位，提升履職盡責(zé)的能力；三是要珍惜機遇，振奮精神，苦干實干，為完成集團三年戰(zhàn)略目標(biāo)不懈奮斗；四是要走好修身之路，拒絕誘惑，強化清廉建設(shè)，不觸碰企業(yè)“紅線”。
會上，集團副總裁胡德軍從中層管理崗位的角色定位、能力養(yǎng)成和作用發(fā)揮等方面，與新提拔的中層管理人員進行了分享交流。新晉的中層管理干部則逐一對自身的情況進行了介紹，并對下階段的工作作了表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示將倍加珍惜集團給予的平臺和機會，在新的崗位上，恪盡職守、努力工作，為公司發(fā)展作出新的更大的貢獻！
（總裁辦供稿）