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11月21日，耀廈集團組織“星青年”學員及第七屆部分徒弟近30人，遠赴溫州進行觀摩交流。集團董事長兼“星青年”學員總導師李國光出席學習交流活動。
學習活動上，集團董事長兼總導師李國光以《對企業(yè)未來發(fā)展的幾點思考》為主題，結(jié)合省建筑業(yè)行業(yè)運行情況及面臨的問題，與“星青年”學員進行了專項的探討、深入的交流，并提出了集團下階段乃至未來的發(fā)展思路。
他指出，面對建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的短板，集團的發(fā)展應(yīng)順勢而為，率先發(fā)力，搶占有利高地。他強調(diào)，公司應(yīng)拓寬業(yè)務(wù)類別，全力提高市場占有率；加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大力提升企業(yè)管理水平；積極運用自動化設(shè)備，提高作業(yè)率；加大人才培養(yǎng)力度，提供強有力的人員保障；聚焦“大客戶”需求，提升客戶滿意度。
他最后勉勵“星青年”學員進一步成長自我，助力公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，要求大家：一要有破釜沉舟的勇氣；二要遠離舒適區(qū)；三要多吸收外界的養(yǎng)分，全力提升自己的綜合能力，以勝任未來的崗位需求。
學習活動中，集團第五公司總經(jīng)理李國明、采購中心總經(jīng)理艾兵、綜合管理中心副總經(jīng)理曾美姿，分別從“優(yōu)秀項目負責人應(yīng)具備的基本素養(yǎng)”“項目現(xiàn)場的材料管控”和“如何打造優(yōu)秀團隊”等方面，為全員作了分享交流。
他山之石可以攻玉。交流前，“星青年”學員及第七屆部分徒弟還前往由新邦建設(shè)集團承建的萬科翡翠天地項目進行現(xiàn)場觀摩。通過觀摩交流平行對標找差距，將“好經(jīng)驗、好做法”帶回項目，落到實處，提高綜合管控水平。
（田斌/總裁辦）