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人勤春來早，萬事日相催。為統(tǒng)一思想，錨定目標，奮戰(zhàn)“開門紅”，誓譜發(fā)展新篇章。3月6日下午，耀廈集團在杭召開2021年度工作誓師大會（視頻會議）。集團董事長李國光、總裁李國軍等公司各級核心管理人員，在主會場就坐；金麗溫、杭嘉紹、廣西等16個分會場人員隔屏與會。集團董事長李國光出席會議并作重要講話。他指出，企業(yè)發(fā)展，機遇與挑戰(zhàn)并存，要求各級管理人員提高站位，審時度勢，以“歇不得、等不得、慢不得”，作...

春暖花開，鶯飛草長。一年春綠三月時，我們又迎來了一個“女神節(jié)”。3月8日，集團工會組織各項目部和職能部門的女職工來到杭州運河手工藝活態(tài)館開展中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)—油紙傘手工DIY制作活動。心靈手巧，巾幗力量。你一筆，我一劃，經(jīng)過數(shù)小時的努力，一把把五彩繽紛的油紙傘作品呈現(xiàn)在大家的眼前，現(xiàn)場一片歡聲笑語。在緊張的工作之余，女職工們度過了一個充實愉快、富有意義的“女神節(jié)”。活動的開展，彰顯了公司“以人為...

凡事預則立，不預則廢。為盡快明確集團年度目標任務，謀劃落實2021年度重點工作，2月27日，耀廈集團在杭州召開2021年度工作務虛會。集團董事長李國光、總裁李國軍等公司領(lǐng)導班子成員，分公司總經(jīng)理、項目部負責人，總部管理中心、職能部門負責人，各屆“星青年”學員及徒弟代表等參加了會議。會議由集團執(zhí)行總裁吳利澤主持。李國光出席會議并作重要講話。他首先以“三個不變”：行業(yè)發(fā)展的總體態(tài)勢不變、企業(yè)擁有的發(fā)展...

近日，耀廈集團以過硬的土建綜合實力，從參評的1496家合格供應商中脫穎而出，成功入圍“萬科2020年度住宅、商辦A級供應商（土建總承包）”名錄，成為屈指可數(shù)的“雙A級”供應商。集團已連續(xù)四年獲評“2020年度A級供應商（土建總承包）”的企業(yè)。供應商名錄是萬科客觀量化的評估體系，它從供應商的線上智慧工地評估表現(xiàn)、第三方飛檢評估成績、天網(wǎng)行動材料檢測合格率、售后返修率等指標開展評價，評估指標覆蓋供應商...

人勤春來早。春節(jié)假期剛過，為讓公司管理骨干盡快收心歸位，并廣泛征集2021年度工作建議與意見。2月22日下午，耀廈集團組織召開新春座談會，集團董事長李國光、總裁李國軍等領(lǐng)導班子成員，分公司總經(jīng)理、項目部負責人，總部管理中心、職能部門負責人，以及“星青年”學員參加會議。會議由集團執(zhí)行總裁吳利澤主持。座談會上，大家暢所欲言，集思廣益，氣氛熱烈。與會人員聚焦公司存在的具有普遍性、長期性且影響深遠的“老大...

近日，浙江省工商業(yè)聯(lián)合會對抗擊新冠肺炎疫情做出突出貢獻的先進浙商企業(yè)予以通報表揚，浙江耀廈控股集團有限公司在這場嚴峻斗爭中，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，率先復工復產(chǎn)、踴躍捐款捐物，表現(xiàn)突出，受到浙江省工商聯(lián)的通報表彰。 2020年初，新冠肺炎疫情的爆發(fā)打亂了我們平凡的日常。作為一家有責任、有擔當?shù)恼闵唐髽I(yè)，耀廈集團積極響應政府號召，堅決落實“四早”要求，迅速構(gòu)筑起聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的嚴密防線，保障...

1月30日下午，為總結(jié)過去，表彰先進，續(xù)寫新篇，耀廈集團以視頻會議形式，召開2020年度總結(jié)表彰大會。集團董事長李國光、總裁李國軍等公司高管，總部各管理中心、職能部門負責人，以及“十佳員工”等年度先進代表，在主會場就坐；各分公司總經(jīng)理、項目部負責人，以及全體管理人員，在金麗溫、杭嘉紹等12個分會場，隔屏與會。會議由集團執(zhí)行總裁李建濱主持。李國光在會上作了重要講話，他首先代表公司經(jīng)營班子向一年來攻堅...

2021年1月9日，剛剛步入新年之際，耀廈集團黨總支組織各支部黨員在杭州黃龍飯店學習黨的十九屆五中全會精神。會議觀看了《中共中央舉行的新聞發(fā)布會介紹黨的十九屆五中全會精神》視頻，傳達學習了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》，使全體黨員干部了解全會精神，并將會議精神貫徹執(zhí)行到基層，充分引導廣大員工堅定地向習近平總書記看齊，向黨中央看齊，準確領(lǐng)會把握全會的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。會議提出，...

1月9日下午，耀廈集團在黃龍飯店舉行第三屆“星青年”人才培養(yǎng)計劃啟動儀式。集團董事長李國光、總裁李國軍等公司高管，部分管理中心、職能部門負責人，分公司總經(jīng)理，在杭的往屆“星青年”學員、徒弟，以及“帶教指導學員”參加儀式。儀式由集團執(zhí)行總裁李建濱主持。集團董事長兼“星青年”學員總導師李國光指出，“星青年”人才培養(yǎng)計劃是公司著眼未來三至五年發(fā)展，實施的人才強企戰(zhàn)略，致力于培養(yǎng)品德優(yōu)良、技能超群、忠于企...

隆冬時節(jié)，寒風凜冽，略顯蕭瑟，黃龍飯店一樓珍珠廳卻金碧輝煌，高朋滿座。1月9日下午，耀廈集團2020年度供應商懇談會在杭隆重舉行。集團董事長李國光、總裁李國軍等高管、分公司總經(jīng)理，部分項目部及職能部門負責人，與來自全省各地的供應商代表歡聚一堂，共襄盛舉。懇談會由執(zhí)行總裁李建濱主持。耀廈集團董事長李國光致歡迎辭，他首先代表公司經(jīng)營管理班子對蒞臨懇談會的各位供應商表示熱烈的歡迎，并對長期致力于雙方友好...

冬至時節(jié)，寒風凜冽，這里卻暖意融融，熱情洋溢?！靶乔嗄辍睂W員年度活動總結(jié)及12月份學習交流正在海寧萬科海自然項目舉行。集團執(zhí)行總裁兼“星青年”學員導師李建濱出席活動并作重要講話。李建濱強調(diào)，“星青年”學員要對一年來開展的專題培訓、觀摩學習等活動進行總結(jié)復盤，消化吸收，內(nèi)化為自己的知識；要努力讀懂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，了解行業(yè)需求側(cè)、供給側(cè)與交易模式之變，并提高站位，自覺思考企業(yè)在低利潤、低容錯率市場環(huán)境...

12月26日～27日，歷時1.5天的耀廈集團年度述職報告會在杭舉行。集團高管，分公司、項目部和總部職能部門副職以上中層管理人員，以及“星青年”學員等核心骨干員工參加會議。會議由集團執(zhí)行總裁李建濱主持。集團董事長李國光出席會議，并作重要講話。他指出，面對新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，2020年公司各項工作所取得的成績來之不易，對全體員工的辛勤付出，表示衷心的感謝，并表示，年度述職報告會是檢視分公司、項目部...

12月12日，集團組織“帶教指導”學員赴萬科?未來之光二期項目進行觀摩學習交流。集團執(zhí)行總裁李建濱出席并作重要講話。 學習活動上，李建濱指出，“帶教指導”活動是公司人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分，是“星青年”及“師傅帶徒”活動的傳承及發(fā)揚。他要求“帶教指導”學員：一要有主動性，主動學習、主動擔當；二要有堅韌性，繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏不服輸?shù)囊珡B精神；三要有持續(xù)學習的能力，創(chuàng)新思維，“開”門造車。他...

隨著冬季來臨，氣溫驟降，高血壓、心腦血管疾病等慢性病也進入高發(fā)季節(jié)，為及時排除員工的健康隱患，尤其是做好年齡較大及有既往慢性病史員工的健康管理工作，12月8日～9日 ，耀廈集團組織相關(guān)員工前往浙江艾博醫(yī)學中心進行冬季健康體檢。本次體檢既有中老年心血管疾病的專項檢查，又有生化系列等針對大病的精準篩查，可滿足參檢員工多方面健康檢查的需求，并為每名參檢者建立和完善職業(yè)健康檔案，便于及時了解、查...